La FUE impulsa nuevas iniciativas para conectar universidad, empresa e innovación

• Destaca la consolidación de iniciativas como Somos Futuro y Movers by FUE, el impulso de Chapters by FUE y el avance de nuevos proyectos nacionales e internacionales orientados al empleo.
• La Fundación presenta al Patronato la puesta en marcha de un informe sobre IA y talento junior, que analizará cómo la inteligencia artificial está transformando el acceso al primer empleo y las competencias más demandadas por las empresas.
• El Patronato aprueba las cuentas de 2025, que reflejan la solidez económica de la Fundación y respaldan el crecimiento de su actividad en favor del talento joven y la conexión universidad-empresa.

Madrid, 19 de junio de 2026. – El Patronato de la Fundación Universidad-Empresa (FUE) se reunió ayer en Madrid para celebrar su sesión ordinaria semestral, en la que aprobó las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2025, así como el informe de auditoría, emitido sin salvedades. La reunión sirvió además para analizar la evolución de los principales programas de la Fundación, revisar nuevas iniciativas estratégicas y abordar los retos que afrontan las universidades, las empresas y los jóvenes en un contexto marcado por la transformación tecnológica y los cambios en el mercado laboral.

La Fundación Universidad-Empresa cuenta en su Patronato con la participación de las universidades públicas y privadas con campus en la Comunidad de Madrid, la Cámara de España, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, CEIM y representantes de algunas de las principales empresas del país como Telefónica, BBVA, Airbus o Endesa, configurando un espacio único de colaboración entre el ámbito académico y el empresarial.

«La velocidad a la que están evolucionando las tecnologías, y especialmente la inteligencia artificial, está transformando profundamente la forma en que las empresas incorporan y desarrollan talento joven. Nuestro reto es ayudar a que universidades, estudiantes y organizaciones anticipen esos cambios y encuentren espacios de colaboración que permitan responder a las nuevas necesidades del mercado laboral», señaló Fernando Martínez, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Universidad-Empresa.

Martínez destacó asimismo la importancia de fortalecer los mecanismos de conexión entre el mundo académico y el productivo para facilitar la transición de los jóvenes hacia el empleo y garantizar que la formación responda a las competencias que demandarán las empresas en los próximos años.

Durante la reunión se presentó el balance de actividad de la Fundación y la evolución de algunas de sus principales iniciativas. Entre ellas, el Patronato destacó la consolidación de Somos Futuro, el programa que acerca a los jóvenes las oportunidades profesionales vinculadas a los empleos emergentes, la innovación, la sostenibilidad y la inteligencia artificial. Tras el éxito de sus primeras ediciones, la iniciativa continúa ampliando su alcance territorial y prevé seguir creciendo durante los próximos meses con nuevas sedes en distintos puntos de España.

Asimismo, se repasaron los avances de Chapters by FUE, la apuesta de la Fundación por impulsar ecosistemas locales de colaboración entre universidades, empresas, administraciones y agentes sociales para generar oportunidades de formación, prácticas, primer empleo e innovación desde el territorio. Estos Chapters están impulsados por jóvenes alumni de la Fundación Universidad-Empresa que quieren devolver parte de todo lo que la FUE y su ecosistema les han aportado, contribuyendo a generar nuevas oportunidades para otros jóvenes en sus territorios. En este contexto, se valoró especialmente la puesta en marcha del primer Chapter en Andalucía, una experiencia pionera que está contribuyendo a fortalecer la conexión entre talento y tejido productivo en la región.

El Patronato también conoció los resultados de la novena edición de Movers by FUE, programa desarrollado en colaboración con la Fundación Rafael del Pino que reconoce la excelencia académica y profesional de jóvenes universitarios y les ofrece una experiencia formativa de alto impacto orientada al liderazgo, la innovación y el desarrollo profesional.

Entre las iniciativas presentadas destacó igualmente la evolución del Sello Empresa Impulsora del Talento Joven, una certificación promovida por la Fundación para reconocer a aquellas organizaciones comprometidas con la formación práctica de calidad y el desarrollo del talento emergente. Actualmente cuentan con este reconocimiento compañías e instituciones de referencia como Acciona, BBVA, Siemens, Telefónica o Philip Morris International, entre otras.

La reunión permitió además revisar los avances de la colaboración que la Fundación mantiene con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid en distintos programas dirigidos a fortalecer la conexión entre educación y empresa, impulsar la orientación vocacional y favorecer la incorporación de jóvenes al mercado laboral. En esta misma línea, el Patronato conoció la puesta en marcha de un estudio de percepción entre organizaciones sobre el impacto de la inteligencia artificial en las prácticas y en el acceso al primer empleo, una iniciativa que permitirá anticipar tendencias y adaptar los programas de desarrollo de talento a las nuevas necesidades del tejido productivo.

En el ámbito internacional, se presentaron los progresos de diversos proyectos europeos en los que participa la Fundación, centrados en la empleabilidad, la movilidad internacional, el desarrollo de carreras investigadoras y la orientación de las nuevas generaciones hacia sectores estratégicos para la economía europea.

El Patronato fue informado también de los avances alcanzados en materia de calidad, sostenibilidad y gestión, destacando la reciente recertificación de la Fundación conforme a las normas ISO 9001 e ISO 14001, así como los trabajos desarrollados para la obtención de nuevas certificaciones vinculadas a la excelencia organizativa y la seguridad de la información.

La Fundación Universidad-Empresa cerró el ejercicio 2025 reforzando su actividad y su capacidad para seguir impulsando iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, fortalecer la colaboración entre universidades y empresas y contribuir al desarrollo económico y social a través del talento, la innovación y la formación.

Sobre Fundación Universidad-Empresa

Desde hace más de medio siglo, la Fundación Universidad-Empresa (FUE) conecta el mundo académico y el entorno profesional para activar, formar y proyectar el talento joven. Hoy, en un auténtico cambio de época —no solo una época de cambios—, la FUE impulsa un talento para una nueva era: ético, colaborativo, tecnológico y profundamente humano.

A través de Talentoteca by FUE, el mayor portal de prácticas remuneradas del país, y de programas de formación que integran propósito, innovación y empleabilidad, la FUE ha acompañado a más de 537.000 jóvenes, firmado más de 76.000 convenios con empresas y establecido alianzas con 140 universidades de todo el mundo.

FUE reafirma así su papel como motor de conexión entre universidad, empresa e instituciones, guiando a una generación que no solo se adapta, sino que lidera la transformación. Porque el talento del futuro ya está aquí: es el talento que construye el presente.